宣城市鑫達特種設備有限公司是宣城市交投汽運有限公司下屬子公司，主要業(yè)務范圍包括特種作業(yè)人員、特種設備操作人員等考試業(yè)務。據(jù)工作需要，面向社會公開招聘高壓電工、焊工考評員各1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 一、招聘原則

（一）堅持黨管人才原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢原則；

（三）堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適原則；

（四）堅持“親屬回避”制度。

 二、招聘崗位及人數(shù)

高壓電工、焊工考評員各1名。

 三、招聘條件

 （一）基本條件

 1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，作風務實，敢于擔當負責，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

 2.有強烈的事業(yè)心、責任感、使命感，處理教學問題能力和溝通協(xié)調(diào)能力強，具有較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力；

 3.熟悉高壓電工、焊工操作規(guī)范，具有較豐富的實踐操作經(jīng)驗，擁有高壓電工、焊工考評員證書，了解考培政策法規(guī)；

 4.具有良好的心理素質(zhì)和身體條件。

 （二）資格條件

 1.高中以上學歷，專業(yè)不限；55周歲及以下（1969年10月9日以后出生）；有相應工種3年及以上一線工作經(jīng)驗。

 2.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，具有較好的協(xié)作精神、學習精神和敬業(yè)精神，認同宣城市交投汽運公司及所屬企業(yè)的企業(yè)文化；

 3.身心健康，能夠正常履行崗位職責；

 培訓或考試機構擔任過培訓老師、考評員、擁有相關國家發(fā)明專利、擁有培訓、考試工作經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮。

（三）有下列情況之一者不得報名

1.現(xiàn)役軍人；

2.因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.存在“親屬回避”情形的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

 本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查（簡歷篩選）、面試、考察與體檢、公示和錄用等程序依次進行。

 （一）發(fā)布公告：在宣城市交投汽運有限公司網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

 （二）報名：采取網(wǎng)絡報名方式。1.報名材料：以“姓名+應聘單位+應聘崗位”命名，通過電子郵件壓縮包投遞至郵箱:137227517@qq.com。報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年10月15日24:00止，逾期不受理。咨詢電話：0563-251 2031（工作日8:30-11:30,15:00-17:00）。2.報名資料：①《應聘人員報名表》；②本人身份證（正反面）、學歷證書、學位證書、職稱或職業(yè)技能證書、獲獎證書等原件掃描件；③中國人民銀行出具的個人征信報告；④個人無犯罪記錄證明；⑤應聘人員“親屬回避”承諾書；⑥崗位工作經(jīng)驗證明材料。

 （三）資格審查（簡歷篩選）

 1.根據(jù)招聘條件、崗位任職要求和簡歷投遞情況，對報名人員簡歷進行篩選，擇優(yōu)確定不少于崗位招聘人數(shù)1:2比例進入面試。

 2.注意事項：①報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求如實填寫有關信息，在招聘過程中對個人報名信息的真實性、準確性負責，凡弄虛作假或故意隱瞞不報者一經(jīng)查實，即取消考試資格和聘用資格，報名資料不予退回；②工作履歷需盡量填寫詳細，如因工作履歷填寫過于簡單等原因影響審查結(jié)果的，由報考人員承擔相關責任。

 （四）面試

采取半結(jié)構化面試方式（含），滿分100分，主要考察候選人的崗位勝任能力、應變能力和處理實際問題的能力。面試的時間、地點、實操技能考試方式時間另行通知。如出現(xiàn)成績并列的，一并進入下一環(huán)節(jié)。

 （五）考察與體檢

綜合考慮面試表現(xiàn)情況，擇優(yōu)確定考察對象。通過實地考察、電話訪問等方式，了解考察對象的相關背景情況。體檢與考察同步進行。如考察不合格或體檢不合格，按照成績排名遞補考察對象。體檢由入圍人員自行按照入職體檢標準完成，費用自理；如候選人能提供國內(nèi)近三個月三甲醫(yī)院出具的健康狀況體檢表，可不重新體檢。

 （六）公示和錄用

擬聘用人選經(jīng)公示無異議后辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，約定試用期，試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)并根據(jù)考核結(jié)果由用人單位確定最終轉(zhuǎn)正崗位。如不合格解除勞動合同關系。轉(zhuǎn)正后，最低服務期限不少于三年。聘用人員須提供與原單位解除勞動關系的證明。

 五、薪酬和績效考核

 宣城市鑫達特種設備有限公司具有完善的薪酬福利保障體系，員工入職后即與用人單位簽訂勞動合同，試用期滿后按薪酬制度確定個人薪酬待遇，同時享受社會保險、住房公積金、年休假、法定節(jié)假日、工會福利等待遇。

 六、其他事項

1.每名應聘者限報1個崗位，投遞前請慎重選擇，因投遞多個崗位導致簡歷未通過篩選的，責任自負。

2.招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的，后果由應聘人員本人負責。 

3.宣城市鑫達特種設備有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。

4.本公告未盡事宜由鑫達特種設備有限公司綜合辦負責解釋。

宣城市交投汽運有限公司應聘人員報名表

  填表時間： 年 月 日

說明：請報考者認真閱讀《招聘公告》后如實準確填寫。報考者如隱瞞有關情況或提供虛假材料的，本公司將取消其考試或聘用資格，已經(jīng)錄用的解除勞動合同。

應聘人員“親屬回避”承諾書

 填表時間： 年 月 日